人才理念

Talent Concept

尊重人才、尊重個(gè)性、集體奮斗和充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，是雅達(dá)公司可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

公司人力資源理念為：以人為本，知人善用，誠(chéng)信為先，業(yè)績(jī)主導(dǎo)，注重培訓(xùn)，建立市場(chǎng)化的薪酬體系，確立以業(yè)績(jī)?yōu)橹黧w的考核制度，強(qiáng)化狼性文化，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值與員工價(jià)值的最大化。

構(gòu)筑合理的人力資源管理體系，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

建立有“雅達(dá)”特色的用人、留人機(jī)制，形成人才輩出的局面，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。

公司環(huán)境

Company Environment

廣東雅達(dá)電子股份有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省民營(yíng)科技企業(yè)，主要生產(chǎn)智能電力監(jiān)測(cè)、控制儀表和電力、溫度、濕度傳感器以及雙電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換開關(guān)、互感器等電子產(chǎn)品。公司座落在河埔大道旁，高埔收費(fèi)站南側(cè)。廠區(qū)占地面積約六萬平方米，區(qū)內(nèi)綠化面積達(dá)二萬平方米，園內(nèi)建設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)廠房、員工宿舍、食堂等，建設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等體育活動(dòng)場(chǎng)所。

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招聘崗位

Recruitment Information

招聘職位	招聘部門	工作地點(diǎn)	人數(shù)	發(fā)布日期	截止日期	操作
電能質(zhì)量分析儀研發(fā)工程師	技術(shù)部	廣東河源	1人	2025-06-16	2025-12-31	網(wǎng)上應(yīng)聘
倉(cāng)管員	計(jì)劃部	廣東河源	1人	2025-06-16	2025-06-30	網(wǎng)上應(yīng)聘
LQC/FQC	品管部	廣東河源	1	2025-06-16	2025-08-31	網(wǎng)上應(yīng)聘
SMT技術(shù)員	生產(chǎn)部	廣東河源	1人	2025-06-16	2025-06-30	網(wǎng)上應(yīng)聘
普工	生產(chǎn)部	廣東河源	3	2025-06-16	2025-08-31	網(wǎng)上應(yīng)聘
防雷器開發(fā)高級(jí)工程師	技術(shù)部	廣東河源	1人	2025-06-16	2025-12-10	網(wǎng)上應(yīng)聘
技術(shù)支持與售后工程師	客戶服務(wù)部	廣東河源	1人	2025-06-16	2025-12-30	網(wǎng)上應(yīng)聘
C語言單片機(jī)軟件開發(fā)工程師	研發(fā)部	廣東河源	4	2025-06-16	2025-12-31	網(wǎng)上應(yīng)聘

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人才理念

尊重人才、尊重個(gè)性、集體奮斗和充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，是雅達(dá)公司可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

公司環(huán)境

招聘崗位

尊重人才、尊重個(gè)性、集體奮斗和充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，是雅達(dá)公司可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。